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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 159 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 159 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich und bietet viel Kundenkontakt. Besonders schön finde ich, dass man seine Leidenschaft für Beauty, Düfte und Pflege in der Beratung einbringen kann. Außerdem lernt man ständig neue Produkte und Trends kennen, wodurch der Job immer spannend bleibt.
Das sie immer ein Lächeln im Gesicht hat , jedem ermöglicht da frei zu haben wenn man es braucht, man mit ihr über alles sprechen kann,sie um Rad fragen kann
Die Möglichkeit an vielen Interessanten Schulungen teilzunehmen.
Super Angebote als Mitarbeiter bekommen für die Produkte
Ich mag die Umbgebung und das Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wir sind nur Personalnummern die jederzeit austauschbar sind. Für euch sind die Menschen was den ganzen Tag in der Filiale stehen , nicht viel wert! Die in der Zentrale wo gefühlt nur mehr 5 Leute sitzen , sind nett und helfen immer wieder und gern denk ich . Selbst die sind aber teils schockiert dass wir über vieles nicht Bescheid wissen , da Infos uns von unseren Vorgesetzten einfach enthalten werden
Wertschätzung fehlt
Kommunikation fehlt
Lohn extrem niedrig
Keine Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiter sind nicht gleichgestellt
Für Vollzeit manchmal die Woche auch über 38,5 stunden zu wenig Gehalt
Also mir fällt echt nichts ein es sei den wenn sie mal schlecht gelaunt ist redet sie etwas wenig aber das ist doch ganz normal das man sich ehr zurückhält
Den doch recht hohen Verkaufsdruck! Und dass man nicht das verkaufen kann oder darf was man selbst als das beste für den Kunden findet.
Verbesserungsvorschläge
Die langjährigen Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden. Bessere Kommunikation von der Führungsebene, und etwas weniger Verkaufsdruck wären gut.
Mehr auf die Umwelt achten und Produkte verkaufen die man wirklich braucht
Behandelt eure Mitarbeiter fair ! Information von Teammeetings werden geheim gehalten . Man muss ständig um seinen Job bangen . Jede Filiale sollte gleiche Regeln und Abläufe haben und nicht jeder wie er mag oder bevorzugt wird von der Area Managerin.
Zentral Zusammenarbeit
Mehr Wertschätzung auf Mitarbeiter legen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Marionnaud Parfumeries Autriche ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Natürlich gibt’s immer wieder Kleinigkeiten aber da darf man es nicht zu persönlich nehmen
Eigentlich ganz gut, mit manchen natürlich besser mit anderen weniger unsere FL ist aber wirklich ein Schatz und versucht auch bei Unstimmigkeiten zu vermitteln und die beste Lösung zu finden, das würde ich mir so auch auf allen anderen Ebenen wünschen
sehr starker Zusammenhalt
Ich hab bis jetzt nur ganz tolle Arbeitskollegen bei Marionnaud kennen lernen dürfen
Tolles Team
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marionnaud Parfumeries Autriche ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
Lohn sehr niedrig. Obstkorb, Kaffee gratis, günstige Getränke in PET Flaschen, aber z.B. Tee seit 5 Monaten nicht bestellt. Extra Mitarbeiter Rabatt gibt es nicht mehr.
Gibt es einige Mitbewerber die für gut ausgebildete Mitarbeiter mehr bezahlen. Glaub aber wenn man relativ neu in der Brance liegt das Einkommen so wie bei den Mitbewerbern.
Nur die schulungsgeschenke sind die benefits und die bekommt man auch nur wenn man Schulungen und Events außerhalb der Dienstzeit betätigt
Lt. Kollektiv
Keine benefits, auch kaum mehr durch die Industrie, das ist wirklich schade
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 47 Bewertungen).
Man kann natürlich sämtliche Schulungen besuchen, wird aber von den Industriepartnern angeboten und nicht von Marionnaud und wird auch nicht als Arbeitszeit berechnet. Früher gab es schon mehr interne Schulungen, mittlerweile fast keine mehr. Und wer Karriere machen will, da ist außer vielleicht mit viel Glück Filialleitung das höchste was man erwarten kann.
Gibt’s keine ! Das ist eine endstelle, wo man aber nicht bis zur Pension bleiben kann . Oder für Leute die etwas Erfahrung sammeln wollen und dann doch in den Außendienst bei anderen Firmen verschwinden.
Stetige Weiterbildung im Beauty-Bereich. Prämien auch möglich
Im Lager keine Chancen auf Aufstieg und auch keine relevante Weiterbildung
Man kann sich super weiterbilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Marionnaud Parfumeries Autriche wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Marionnaud Parfumeries Autriche besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Marionnaud Parfumeries Autriche als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 157 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 97 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marionnaud Parfumeries Autriche als eher modern.
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Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Marionnaud Parfumeries Autriche
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Marionnaud Parfumeries Autriche
Branchendurchschnitt: Handel